Physiotherapeut/in (m/w/d) On the Road

Wir suchen ab sofort eine/n Physiotherapeut/in, der/die „On the Road“ unsere Patienten Zuhause und in den Heimen versorgt.

Vergütung: 3.480–4.500 € brutto im Monat (Vollzeit)

• Fixgehalt in Anlehnung an den TVöD, gestaffelt nach Berufserfahrung
• Umsatzprovision für Behandlungen mit Zusatzqualifikation (MT, KG-ZNS)
• Perspektive: Entwicklung zur Team- oder Standortleitung mit Vergütung bis zu 4.750 € brutto

Du hast noch keine passende Zusatzqualifikation? Kein Problem! Fachlich passende Fortbildungen fördern wir finanziell oder übernehmen sie sogar vollständig. Dazu bekommst du 5 bezahlte Fortbildungstage im Jahr.

Wir nehmen uns Zeit für dich mit einer umfangreichen Einarbeitung und bieten dir eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du deine individuellen Fähigkeiten einbringen und erweitern kannst. Du betreust Kinder und/oder Erwachsene, fürsorglich und professionell, in Heimen und auf Hausbesuchen.

Damit du immer von A nach B kommst, stellen wir dir ein eigenes E-Auto zur Verfügung. Perfekt für den Stadtverkehr ausgerüstet, kannst du mit dem E-Auto alle deine Patienten erreichen. Nach der Arbeit nimmst du das Auto einfach mit nach Hause, erledigst noch deine Einkäufe, fährst zu Freunden, schließt das Auto abends an die Steckdose an und startest am nächsten Morgen wieder mit voller Energie in den neuen Tag.

Und wenn du dann mal Lust auf einen netten Austausch unter Kolleg/innen hast oder unser Sportangebot nutzen möchtest, schaust du einfach bei uns in der Praxis vorbei. Unser hochmotiviertes Team freut sich auf dich als neue/n Kolleg/in! In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unseren Psycholog/innen, Pädagog/innen, Logopäd/innen und Ergotherapeut/innen arbeitest du an einem außergewöhnlichen Ort: Professionell, herausfordernd und innovativ!

Daher bieten wir dir:

• Volle Flexibilität mit einem Job, der individuell an deine Wünsche und Bedürfnisse angepasst ist! Deine Wünsche werden unser Standard! Wir bieten dir die 4-Tage-Woche. Mehr Zeit für Hobbies und Familie! Zum Volldurchstarten bieten wir dir selbstverständlich auch eine Vollzeit-Stelle an. Oder du arbeitest mit voller Flexibilität in Teilzeit.

• Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance!

• Dauerhafte Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung orientiert an aktuellen Tarifen (TVöD)!

• Du willst dich weiterentwickeln? Wir bieten dir optimale Karrierechancen mit betrieblich geförderten Angeboten zur Weiterbildung (z.B. MT, Bobath o.ä.).

• Berufseinsteiger/innen profitieren zusätzlich von unserem Mentor/innenprogramm!

• Wer selbst gesund und zufrieden ist, kann anderen am besten helfen, es zu werden! Die kostenlose Nutzung unseres Sportangebotes ist für uns selbstverständlich. Und wenn du mal woanders trainieren möchtest, bezuschussen wir gerne deine Hansefit-Mitgliedschaft.

• Deine Familie ist bei uns immer Willkommen! Das Wohl der Kleinen liegt uns besonders am Herzen. Deine Kinder können ihren Kindergeburtstag bei uns in der Kletterhalle feiern. Außerdem bekommst du von uns einen Zuschuss in Höhe von 150,00 € im Monat für den KiTa Platz deiner Kinder.

• 30 Tage Urlaub genießen! Du brauchst eine längere Auszeit? Kein Problem: Plane gemeinsam mit uns ein Sabbatical!

• Sichere dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und genieße den Extra-Schutz durch unsere betriebliche Krankenversicherung!

• Fahre umweltbewusst und fit – mit unserem E-Bike Leasing profitierst du von flexiblen Konditionen!

• Oder du nutzt den Job-Ticket Zuschuss und pendelst entspannt und kostengünstig zur Arbeit!

Daher ist es uns wichtig, dass mindestens zweimal im Jahr das ganze Team zusammenkommt. Auf unserer Weihnachtsfeier lassen wir das vergangene Jahr Revue passieren und gemeinsam in lockerer Atmosphäre ausklingen. Im Sommer laden wir dich und deine Familie zu einem großen Fest ein, bei dem viele Attraktionen für Groß und Klein einen tollen Tag mit viel Spaß garantieren. Wir sind ein offenes Team und du findest immer ein paar Kolleg/innen, die auch nach der Arbeit noch Lust auf gemeinsame Freizeitaktivitäten haben. Bei uns gibt es kurze Kommunikationswege und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die beruflichen wie auch privaten Anliegen der Mitarbeiter.